Krankenstand ist kein Randthema
In großen öffentlichen Organisationen wird Gesundheit zum strategischen Hebel. Die Präsentation zeigt am Beispiel der NRW-Landesverwaltung, welche wirtschaftliche Wirkung bereits kleine Veränderungen im Krankenstand entfalten können.
Die Kernthese
Betriebliches Gesundheitsmanagement wird dort wirksam, wo es nicht als Zusatzangebot verstanden wird, sondern als Teil von Führung, Kultur und organisationaler Handlungsfähigkeit.
Warum relevant?
1 Prozentpunkt
weniger Krankenstand kann erhebliche jährliche Einsparpotenziale erzeugen.
Präsentation: Krankenstand NRW
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